Jak opisać zainteresowania w CV?

Czy podawanie zainteresowań w CV jest konieczne?

Podawanie zainteresowań CV nie jest wymogiem. Jednak warto brać pod uwagę wszystkie pozytywne kwestie dotyczące obecności hobby w CV. Większość pracodawców, którzy szukają pracowników np. na portalu Pracuj.pl, chce zatrudniać osoby, które pasjonują się daną dziedziną. Tacy rekruterzy najczęściej tuż po zapoznaniu się z doświadczeniem w CV przeglądają sekcję „zainteresowania” oraz „umiejętności”. Dzięki temu mogą oni określić, czy dany kandydat byłby odpowiednią osobą do zatrudnienia na dane stanowisko.

Dlaczego warto umieszczać zainteresowania w CV?

Dzięki umieszczeniu zainteresowań w CV możesz przyciągnąć uwagę rekrutera do swojej osoby, szczególnie jeżeli Twoje hobby jest związane ze stanowiskiem pracy, o które się ubiegasz. To właśnie pasja i chęć rozwijania się są dla pracodawców najważniejsze, a poprzez wypisanie hobby w CV informujesz rekrutera o aktywnościach wykonywanych w czasie wolnym. Takim sposobem możesz podkreślić swoją pasję i chęć do pracy.

Zainteresowania również dopełniają Twoją wizytówkę. Poprzez ich analizę rekruter może odnaleźć umiejętności, których nie opisałeś w sekcji kompetencji. Takim sposobem np. osoba, która dużo podróżuje, jest prawdopodobnie zaradna i otwarta na nowe doświadczenia, a sportowiec grający w gry zespołowe świetnie odnajduje się w pracy w grupach.

Jakie zainteresowania wpisać w CV?

Aby odpowiednio dobrać zainteresowania, zastanów się, jakie kwestie byłyby szczególnie ważne dla pracownika na danym stanowisku pracy. Przed wpisaniem hobby przeanalizuj ofertę pracy, zapoznaj się z oczekiwaniami pracodawcy i opisem stanowiska.

Podczas opisywania hobby dopisz np. jaką konkretną dyscypliną sportu się zajmujesz lub na jakim instrumencie grasz. Takim sposobem wyróżnisz się wśród innych. Jednocześnie załączaj wyłącznie prawdziwe informacje. Podczas rozmowy Twoje kłamstwa mogą wyjść na jaw, co jest w stanie przekreślić Twoją szansę na zdobycie danego stanowiska.